驾驶员培训协议范本

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甲方:

法定代表人:

 

乙方

身份证号:

风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,为了更进一步的提高员工的专业技能和水平,现甲方让乙方进行驾驶员培训,现就培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

第一条 培训期间及服务期

1、培训的期间从____年____月____日合同签订之日起至乙方培训完拿到驾照为止;

2、服务期为劳动合同期间。

风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

第二条 培训的费用

培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

第三条 工资福利待遇

风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

在此期间,乙方要保证日常工作的质量,在此之外的时间参加培训,其工资按照日常工资发放,不得无故克扣。并且享受原有的福利待遇。

第四条 乙方的义务

受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

第五条 违约责任

乙方培训结束后发生下列情形之一,导致乙方没有完成约定服务期的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 。

1、未在合理期限内在甲方工作,不辞而别的; 

2、乙方解除或终止劳动合同(除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外);

3、乙方自动离职; 

4、乙方因违反法律法规规定,被甲方解除或终止劳动合同; 

5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款,被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。

第六条 其他

本协议一式两份,合同签订之日起具有同等的法律效力,双方各执一份。

甲方:

_______年______月______日

 

乙方:

_______年______月______日

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  • 文书大小: 未知
  • 更新时间:2016-08-25 15:48
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